Sorina Cerneavschi

Până nu demult, Sorina Cerneavschi făcea parte din echipa de recrutare a unei companii IT, recent însă a decis să facă o tranziție în carieră și să studieze analiza de date în domeniul resurselor umane. Deși este în proces de studiu, Sorina are aspirația de a preda din expertiza acumulată deja în domeniul recrutării.

Am ales acest domeniu din dorința de a contribui la crearea unor echipe diverse și eficiente. Am ajuns în acest domeniu datorită pasiunii pentru oameni și interesului pentru procesele ce stau la baza unei selecții de succes.

Din experiența de muncă Sorina a învățat că recrutarea nu consta doar din găsirea talentelor, ci si din înțelegerea nevoilor organizației și ale candidaților. De asemenea, a mai realizat importanța datelor și analizei lor în optimizarea strategiei de recrutare.

Proiectele la care am contribuit cu succes includ amplul program de stagiu desfășurat în compania anterioară, în cadrul căruia am avut ocazia să insuflu tinerelor talente pasiunea pentru domeniul IT și curiozitatea pentru învățătura continuă. De asemenea, am adus o contribuție semnificativă ca mentor și trainer în programele de dezvoltare a angajaților. Mai nou, sunt mândră de certificarea obținută în domeniul analizei de date, un pas important în evoluția mea profesională.

Valorile profesionale cu care Sorina a atins rezultate remarcabile în carieră sunt integritatea, transparența și dedicarea pentru dezvoltarea continuă.

Le-am aplicat constant, fiind un participant onest și deschis în relațiile cu echipele și candidații.

Am îndemnat-o pe Sorina să ne spună fără modestie care sunt punctele sale forte. Cu încredere a răspuns:

Punctele mele forte sunt abilitățile de comunicare și empatia, care mă ajută să înțeleg nevoile celor din jur și să ofer soluții adaptate. De asemenea, am o pasiune pentru învățare și dezvoltare continuă, ceea ce mă ajută să rămân curioasa sidedicata.

Ideea de a preda a venit din dorința de ajuta alți profesioniști să-și depășească provocările și să-și atingă potențialul. Experiențele sale au demonstrat cât de important este să împărtășești cunoștințele pentru a sprijini dezvoltarea celor din jur.

Împărtășirea cunoștințelor și experienței este motivată de dorința de a contribui la succesul altora. Cred că atunci când ajutăm alți profesioniști să crească, aducem valoare nu doar lor, ci și întregii industrii.

Astfel, am încheiat colaborarea de a preda în cadrul cursului de Recrutare & Employer Branding.

Cea mai mare satisfacție a mentorei este să observe progresul și realizările celor pe care i-a ghidat.

A ajuta pe cineva să-și descopere și să-și valorifice potențialul este un sentiment deosebit de împlinitor.

Ajută-ne să aducem valoare întregii industrii de recrutare. Fă primul pas, înregistrează-te la curs și alătură-te comunității de specialiști!