Prezentare generală

Dezvoltă-ți abilitățile în HR și Recrutare IT participând la cursul de mentorat ținut de specialiștii nostri din domeniu. 

Vei învăța cum să dezvolţi metode eficiente de recrutare şi angajare, motivare şi recompensare a angajaţilor, de creştere a productivităţii şi de construire a carierei. De asemenea, vei obţine cunoştinţe operative de specialitate pentru a şti cum să colaborezi îndeaproape cu managerii operaţionali şi cu directorii pentru a reduce costurile de personal. 

Fie că ești un profesionist experimentat sau ești la început de carieră, acest curs este conceput pentru a îți oferi cunoștințele și abilitățile necesare pentru a reuși pe piața competitivă de astăzi. 

Cursul este destinat pentru:

• Profesioniști HR/Recruitment ce doresc să-și extindă cunoștințele
• Persoane care fac HR în companii non-IT
• Persoane care vor să înceapă o carieră în acest domeniu, dar nu au experiență
• Manageri companii IT

Modulul I: Master the Art of IT Recruitment: A Comprehensive Guide

Ritmul de dezvoltare și concurența sunt foarte acerbe în domeniu IT, iar existența unui proces de recrutare eficient este esențial pentru a atrage cele mai bune talente. Din acest considerent, primul modul include în sine aspecte importante precum:

• Definirea publicului țintă
• Cele mai bune practici pentru a găsi candidați
• Explorarea celor mai recente instrumente, tehnologii și canale eficiente de recrutare
• Învățarea despre procesul de selecție, metodele de interviu și realizarea unei oferte de angajare
• Examinarea în profunzime a importanței marketingului de recrutare, a indicatorilor de performanță (KPI) și a provocărilor cu care se confruntă recrutorii din industrie.

Modul II: The Future of HR: Empowering Your Company’s Success

În cel de al doilea modul vei avea parte de cele mai recente tendințe în domeniul resurselor umane relatate prin exemple din experiența mentorului. În cadrul acestuia, vei învăța subiecte importante precum:

• Contribuția resurselor umane la ciclul de viață al angajaților
• Integrarea eficientă a angajaților și dezvoltarea strategiei de management al talentelor
• Explorarea coaching-ului a mentoratului cat și a rolului brandului de angajator
• Importanța implicării, motivației și bunăstării angajaților, precum și a impactului diversității și incluziunii la locul de muncă
• Managementul performanței, compensațiilor și beneficiilor, cât și motivarea și retentia angajaților.

La finalul cursului fiecare participant va obține un certificat de absolvire și o anexă unde vor fi listate toate subiectele învățate la curs. Astfel, odată atașată la CV, angajatorul va avea mai multe informații despre nivelul de pregătire și competențele candidatului la poziție.